杨陵区国税局

杨凌示范区国税局成立于1999年6月，主要负责杨凌示范区国家税收的征收管理和服务工作。机关共有10个内设科室，3个事业机构，下设2个直属机构和2个所属机构。全系统共有干部职工109名，其中在职干部职工98名，退休干部职工11名;干部职工中党员73名，占总人数的67.8%;在职干部职工平均年龄39.7岁，其中35岁(含)以下人员33人，大专以上学历90人，占在职干部职工的91.8%。负责杨凌示范区辖区内纳税人增值税、消费税、企业所得税、车辆购置税的征收。

近年来，全区国税干部职工群策群力，奋力拼搏，各项工作取得了新的成效，组织收入、队伍建设、税收征管、纳税服务等工作取得了长足进步。先后获评全国文明单位、全国模范职工之家、全国模范职工书屋、全国巾帼文明示范岗、省级学雷锋示范点、示范区“三八红旗集体”等荣誉，连续两年基层满意度调查全省第一名、连续九年行风政风评议名列前茅。

一、贯彻执行税收法律法规、部门规章及规范性文件，并结合本地实际情况，研究制定具体的实施办法。

二、贯彻执行税收征收管理法律法规、部门规章及规范性文件，研究制定具体的实施办法，组织实施本系统税收征收管理改革。

三、根据本地区经济发展规划，研究制定本系统税收发展规划和年度工作计划并组织实施。

四、负责本地区中央税、共享税及法律法规规定的基金(费)的征收管理、税源管理、纳税评估、反避税和稽查工作，力争税款应收尽收;负责增值税专用发票、普通发票和其他税收票证的管理工作。

五、监督检查本系统的税收执法活动和内部行政管理活动;负责税务行政处罚听证、行政复议和行政应讼工作。

六、负责规划和组织实施本系统纳税服务体系建设;制定和监督执行本系统纳税服务管理制度;贯彻执行纳税人权益保障规章制度，研究制定具体的实施办法;监督实施注册税务师管理制度。

七、组织实施对纳税人进行分类管理和专业化服务，组织实施对大型企业的纳税服务和税源管理。

八、编制、分配和下达本系统税收收入计划并组织实施;负责本系统的税收会计、统计核算工作。

九、负责规划和组织实施本系统税收管理信息化建设;制定本系统税收管理信息化制度;承担本系统金税工程的推广和应用工作。

十、负责本地区进出口税收和国际税收管理工作。

十一、组织开展本系统党风廉政建设、反腐败工作及行风建设。

十二、垂直管理本系统的机构、编制、人员和经费等工作。

十三、承办省局和示范区党工委、管委会交办的其他工作。