商南县国税局

商南县国家税务局组建于1994年9月。内设人事教育教科、征收管理科、收入核算科、办公室、信息中心、办税服务厅、 政策法规科、监察室、机关党委办公室，下属城区税务分局一个派出机构、一个直属机构稽查局。全系统现有干部职工87人，其中：在岗60人、离(退)休23人，中共党员57人，在岗干部职工中本科26人、专科30人、中专4人;担负着全县16个乡镇105户企业、1249户个体工商户的税收征管和税法宣传与纳税服务等工作。十五年来，在上级局和县委、县政府的正确领导下，围绕“带好队、收好税”的总体要求，按照“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的建设目标，以“创佳评差”竞赛活动为载体，坚持依法治税，狠抓组织收入，累计组织入库税收收入20166.22万元，实现了税收收入较快增长;坚持以人为本，狠抓班子建设，干部的知识结构、学历层次、岗位技能、综合素质全面提高;坚持教育、制度、监督并重，党风廉政建设扎实有效，履行“一岗两责”，实施“一责多究”，强化“两权”监督，纳税服务水平全面提升，社会综合评价良好;着力打造数字国税，信息化建设迈出新步伐，全面推行了“一站式”服务、“一窗式”办税，集中征收、内部无纸化办公和信息共享顺利实现;坚持以规治局，管理机制、制度建设不断完善，税收征管、行政管理等方面基本实现了制度化、规范化、精细化管理目标;实现了三个文明同步协调发展，先后荣获省级文明单位、省国税系统“最佳局”、全市国税系统先进领导班子、综合目标考核先进单位等荣誉，多次被县上评为先进集体、“最佳局”,有40余人先后荣获市县优秀共产党员、先进工作者、十佳青年、业务能手等称号。在新的形势下，商南国税人决心高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观和科学治税观，按照“为国聚财、为民收税”的总要求和省局提出的“坚持一个中心、把握两个基本点、实现四化目标”，发扬团结、勤奋、务实、创新的商南国税精神，努力实现全县国税工作跨越式发展。

机构职能

办公室：拟订本系统年度工作计划、有关工作制度;起草和审核重要文稿;负责机关文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码等工作;承担税收宣传、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作;承办网站运行和维护工作;组织税收科研、学术交流工作;办理人大代表建议和政协委员提案的有关事项。政策法规科：组织落实综合性税收政策;承担机关有关规范性文件合法性审核工作;承办局外综合性税收政策文件会办工作;承担重大税收案件审理工作;办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件;组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查，承担税收执法质量考核工作;配合财政、审计等部门对税务部门的监督与审计工作。组织实施增值税、消费税、营业税、车辆购置税和企业所得税、储蓄存款利息所得税和法律法规规定的基金(费)等征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法;对有关税种的具体业务问题进行解释和处理;组织实施有关税种的纳税评估、税源管理、税基管理、汇算清缴等办法;管理增值税专用发票;指导有关税种的日常管理、日常检查;参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。收入核算科：牵头编制年度税收计划、出口退(免)税计划，分配下达年度免抵调库计划;监督检查税款缴、退库情况;开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作;承担税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关工作;承担税收收入数据的综合管理应用工作。组织实施会计核算、会计基础规范工作，分析考核征税成本;组织实施国库集中支付工作，办理具体支付事项;承担本系统基本建设、资产管理、政府采购、着装管理工作;组织实施财务管理、基本建设项目、大宗物品采购审计和领导干部经济责任审计工作。办税服务厅：办理纳税人、扣缴义务人税务登记事项;办理纳税申报、认证、税款征收等事项;办理发票发售、代开、审验、缴销等发票管理事项;实施税务违法的简易处罚;开展纳税咨询，提供办税辅导;公开涉税事项，宣传税收政策;受理涉税审批申请，办理备案事项。征收管理科：组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体操作办法;组织实施综合性纳税评估办法，承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作;承担税务登记、纳税申报、普通发票管理、税控器具推广应用等方面的相关工作;组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度。组织、协调和指导本系统各部门、各税种、各环节的纳税服务工作;组织实施纳税服务工作规范和操作规程;组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件;组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉;指导税收争议的调解;承担12366热线、网站纳税服务栏目、短信系统的运行管理工作;负责注册税务师行业监管工作。人事教育科：组织落实干部人事管理制度;承担机构编制、干部任免、人员调配、劳动工资、人事档案、公务员管理、离退休提前离岗干部的服务和管理、专业技术职务管理等人事工作。负责本单位税务文化建设和基层建设;拟订并组织实施人员培训、学历教育工作规划、年度计划，开展培训质量考核与评估。承担思想政治工作和精神文明建设;负责本系统的绩效考核和县委县政府的考核工作。监察室：组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法;监督检查下一级领导班子及其成员贯彻民主集中制、选拔任用干部、贯彻党风廉政责任制和廉政勤政的情况;组织协调本系统的党风廉政建设和反腐败工作;受理对本系统工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉;查处本系统工作人员违法违纪案件及其他重要案件;开展执法监察和纠风工作。机关党务办公室：负责机关和直属单位的党群工作;承担入党积极分子的教育培训考察工作及发展党员工作，负责本单位工会、共青团、妇委会工作。稽 查 局：组织落实税务稽查法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体实施办法;组织、协调税收违法案件的查处、审理和执行工作;受理税收违法案件的举报;协调公安、检察、审判机关处理税务稽查有关工作;承担金税工程发票协查工作;牵头组织税收专项检查工作。信息中心：负责落实税收管理信息化建设规划和实施方案，执行信息系统管理制度和技术标准;承担本系统信息化建设的技术支持、保障工作;承担税收管理信息系统的运行维护工作;组织本系统信息安全管理与实施。城区税务分局：主要负责税源管理工作。