铜梁县地税局

铜梁县地方税务局于1994年9月由铜梁县税务局分设成立，机关内设5科2室(税政管理一科、税政管理二科、人事教育科、计划财务科、征管法规科、办公室、监察室)，下设8个二级机构(稽查局、巴川税务所、工业园区税务所、旧县税务所、安居税务所、侣俸税务所、虎峰税务所、永嘉税务所)。现有干部职工100人，大专以上学历97人、党员51人，负责全县28个乡镇(街道办事处)的地方税收征收管理。至2008年末，全县地税系统企业纳税人700余户、个体工商户纳税人6500余户、机关事业单位纳税人近800户。

该局自成立以来，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决制止和防止越权减免税”的组织收入原则，大力组织税收收入，有力地促进了地方经济的发展。全县地税系统通过坚持不懈地加强全面建设，先后建成了“县级文明系统”、“市级文明单位”、“市级卫生单位”、“市级市容整洁小区”、“市级安全文明小区”、“市级百佳文明单位”。

机构设置

办公室拟定本单位中长期工作规划、年度工作计划和有关工作制度;组织起草和审核重要文稿;负责机关文电、机要、会务、档案、信访、保密、保卫等工作;负责机关日常工作的协调和督查;承担面向社会的税务宣传、政务信息、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作;承办网站运行和维护工作;组织办理人大代表议案、建议和政协委员提案的有关事项;管理本单位后勤、行政工作。

收入核算科牵头编制年度税收计划，分配下达年度税收计划;监督检查税款缴、退库情况;组织开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作;组织实施税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关制度;承担税收收入数据的综合管理应用工作;拟定财务管理、基本建设项目管理等办法并组织实施;负责部门预算、决算的编报、执行工作;负责预算执行情况的分析、预测工作;组织实施会计核算、会计基础规范工作，分析评估征税成本;组织实施国库集中支付工作;承担本单位资产的购置、占有、使用、处置、清理和着装管理工作;负责本单位代征、代扣、代收税款手续费支付管理工作。

监察室组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟定具体实施办法;监督检查监察对象贯彻执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规、部门规章情况;监督检查本单位选拔任用干部、贯彻党风廉政责任制和廉政勤政的情况;协助党组组织协调本单位的党风廉政建设和反腐败工作;受理对监察对象违法违纪行为的检举、控告及有关申诉;查处监察对象违法违纪案件;开展执法监察、行政效能监察和纠风工作。

人事科组织落实干部人事管理制度及税务人才队伍建设规划，拟定具体实施方案;承担干部人事、机构编制和队伍建设工作;承担工资、人事档案、专业技术职务管理等工作;监督检查本单位执行干部人事规章制度情况;拟订并组织实施人员培训、学历教育管理制度、工作规划、年度计划，开展培训质量考核与评估;承担本单位离退休干部的服务和管理工作;协助完成上级机关开展的巡视工作。负责本单位党的建设及群团工作;承担本单位思想政治、精神文明建设、税务文化建设。

税政一科组织实施营业税、企业所得税、个人所得税、文化事业建设费等的征收管理工作，拟定征收管理具体实施办法;对有关税收具体业务问题进行解释和处理;组织实施相关税种纳税评估、税源管理、税基管理、汇算清缴等工作;导有关税种的日常管理、日常检查;组织实施非居民企业税收管理工作;负责执行有关税收法律法规和国家(地区)间税收协议、协定(安排);负责税收情报交换、反避税工作;处理国家(地区)间有关税务事项;参与国际税收调研和学术交流。

税政二科组织实施资源税、土地增值税、房产税、城市维护建设税、车船税、城镇土地使用税、印花税、投资方向调节税、烟叶税、契税、耕地占用税、教育费附加等征收管理工作，定征收管理具体实施办法;对有关税收具体业务问题进行解释和处理;组织实施相关税种纳税评估、税源管理等工作;指导有关税种的日常管理、日常检查;受理和审核相关税种的减免和延期缴纳工作;参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。组织实施养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和离休干部医药费征收管理工作，拟定具体的征收管理办法;承担市政府确定的有关规费的代征工作。

征收管理科组织实施综合性税收征管法律法规、规章及规范性文件，拟定具体实施办法;负责指导、检查和处理本单位各级部门执行税收征管法律、法规、规章中的有关事项;组织落实税收征管数据管理和应用办法，承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作;承担税务登记、纳税申报、委托代征、代扣代缴、协税护税、普通发票管理、税控器具推广应用等工作;划分和裁定地方税收征管范围;组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度;承担注册税务师行业管理工作;承担本单位税收管理信息化建设工作;组织实施本单位信息技术体系建设和监督、验收;组织、协调和指导本单位的纳税服务工作;组织实施纳税服务工作规范和操作规程;组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件;组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉;组织实施税收信用体系建设;指导税收争议的调节;组织实施面向纳税人的税收宣传。负责税源信息的采集、整理、监控、管理工作;负责指导并开展综合性纳税评估工作;对税收征管及稽查提出意见和建议;负责税源的调查研究和分析工作。落实税收管理信息化建设规划和实施方案;承担本单位信息化建设的技术支持、技术保障工作;承担税收管理信息系统的运行维护和信息安全管理工作;组织本单位信息安全管理与实施。

政策法规科拟定本单位依法行政、依法治税工作方案并组织实施;组织协调涉及多税种、综合性税收政策的落实工作;牵头重大税收案件审理和重大涉税事项集体审批工作;承担相关税收规范性文件的合法性审核和备查备案工作，并定期进行清理、评估和反馈;承办税务行政复议、行政应诉、行政赔偿及追偿、行政处罚工作;组织开展综合性税收政策调研;组织实施税收法律法规、规章及规范性文件执行情况的监督检查;组织实施本单位财务、基本建设项目、大宗物品采购审计和科所长经济责任审计工作;组织实施税收执法责任制、税收执法过错责任追究制度，承担税收执法质量考核工作;督察落实税收执法检查结论和各类审计结论;协助完成上级机关开展的各类监督和审计工作。