港北区地税局

一、办公室

工作职责：负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转;承担信息、安全、保密、信访、税收科研、税务宣传、政务公开和新闻发布工作;管理机关其他行政事务、后勤管理服务，指导全市地税系统后勤管理服务、税收科研工作。

二、政策法规科

工作职责：承担局机关规范性文件合法性审核工作;承办重大地方税收案件审理及有关行政复议、行政处罚听证、行政诉讼、行政赔偿等涉税法律事务工作。

三、征管和科技发展科

工作职责：拟定综合性地方税收征管规范性文件、税收征管长期规划、税收征管改革方案和税收管理信息化建设规划，制定各类信息化技术标准规范和管理制度;负责税务登记、税收发票、税收征管检查、税控装置推广应用、综合性纳税评估、个体集贸市场税收征管、税收管理员和综合性纳税申报管理工作;承担货物运输行业税收管理和工会经费、残疾人就业保障基金代收代缴管理工作;汇总税收管理信息化建设规划和实施方案，承办业务需求整合和流程优化的综合性管理工作;牵头负责市局社会综合治税领导小组办公室的日常工作及业务培训工作;负责各类信息化基础设施建设及运行维护、各类税务信息系统推广应用的技术支持和技术保障;承担税收征管数据的归集、存储和综合加工处理,并对征管数据质量实施监控管理;实施信息安全管理工作。

四、劳务和财产行为税科

工作职责：负责营业税、城市维护建设税、资源税、土地使用税、土地增值税、房产税、车船税、印花税、烟叶税、耕地占用税、契税、教育费附加、地方教育附加、文化事业建设费、防洪保安费等征收管理工作;拟定具体征收管理办法;处理税收政策执行中有关事项。

五、所得税科

工作职责：负责企业所得税、个人所得税的征收管理工作;拟定具体征收管理办法;处理税收政策执行中有关事项;协调涉外税收工作。

六、重点税源管理科

工作职责：组织实施重点税源管理和重大项目税收管理;负责全市重点税源管理体系建设，拟定重点税源管理规范和业务操作规程;搭建重点税源管理工作平台，对重点税源进行信息采集和应用管理;建立重点税源企业税收风险预警指标体系和纳税评估模型及风险特征库;开展重点税源企业风险分析识别和等级排序，下达风险应对任务;实施重点税源管理绩效评估。

七、纳税服务科(纳税服务中心)

工作职责：负责组织实施纳税服务体系建设，拟定纳税服务工作规范和操作规程，组织协调开展办税公开、纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉;组织实施税收信用体系建设，指导税收争议的调解;协调管理税务代理机构;牵头负责行政审批工作。

八、收入规划核算科

工作职责：拟定本市地方税收规划、年度计划和税收会计、统计等相关制度;汇总分析本市地方税收计划、会计、统计等信息数据;负责地方税收票据管理工作。

九、财务管理科

工作职责：拟定财务和基本建设管理制度并组织实施;管理地税系统经费、财务、装备、国有资产和局机关财务;审核汇总编制本市地税系统财务预决算。

十、人事科

工作职责：负责拟定人事管理制度并组织实施;承担全市地税系统干部人事、劳动工资、津贴补贴、机构编制、出国政审及专业技术职务评聘管理工作;按照干部管理权限，具体负责市局机关科级领导干部、各县(市、区)地税局及直属机构领导班子和领导干部管理工作。

十一、纪检组(监察室)

工作职责：负责监督检查全市地税系统贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作;负责组织实施税收法律法规、部门规章和规范性文件执行情况执法检查;监督检查全市各级地税机关贯彻落实各级党委、政府重大决策以及自治区地税局、贵港市地税局党组重大工作部署情况;组织实施财务、基建项目、大宗物品采购审计和领导干部经济责任审计工作。

十二、机关党委(基层工作科)

工作职责：负责市局机关和直属机构党群工作，指导全市地税系统党群工作;承担全市地税系统干部职工教育和培训、思想政治工作、精神文明建设、税务文化建设和基层建设工作。

十三、离退休人员工作科

工作职责：负责市局机关及直属机构离退休人员管理服务，指导全市地税系统离退休人员管理服务工作。