招远市国税局

招远市国家税务局机构设置 　　内设科室8个 　　1、办公室 　　拟订本系统年度工作计划、有关工作制度;组织起草和审核县局重要文稿;负责机关文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码、保卫等工作;承担面向社会的税收宣传及机关政务公开、政府信息公开和新闻发布工作;承办网站运行和维护工作;组织办理人大代表议案、建议和政协委员提案的有关事项。 　　2、财务管理科 　　拟定财务管理、基本建设管理等办法;审核汇编部门预算、决算;组织实施会计核算、会计基础规范工作，分析考核征税成本;组织实施国库集中支付工作，办理具体支付事项;组织实施本系统资产的购置、占有、使用、处置、清理等工作;承担着装管理工作;管理机关财务。 　　3、政策业务一科 　　承担上级涉税法律、法规和政策文件的执行处理，政策效应的跟踪分析，政策执行情况的调查研究;对政策执行情况进行监督、执法检查和执法督察;履行涉税重大案件的审理;承担涉税风险信息情报的采集、汇总、分析和上报工作。 　　4、政策业务二科 　　组织实施进出口贸易税收管理工作，拟订税收管理具体实施办法;参与编制年度出口退(免)税计划，分配下达年度内退税计划;组织实施出口退税管理工作;监督检查进出口税收政策的执行情况;组织落实非居民企业所得税征管制度，处理国家(地区)间的有关税务事项;指导本系统大企业管理和服务工作。 　　5、管理业务科 　　承担税收风险任务内部涉税情报的采集、汇总、传递;承担纳税评估和稽查案源的筛选、推送;承担稽查一般案件、评估案件的审理工作;基础管理和流程监控工作;承担风险应对的考核评价。 　　6、收入分析核算科 　　承担组织收入工作;税收会统核算工作;重点税源管理工作;税收风险分析工作，开展风险分析识别、等级排序;承担上级收入核算科发布业务的管理工作。 　　7、人事教育科 　　研究和执行人事管理制度;负责机构、编制、任免、考核、调配、交流、辞职辞退、工资福利、专业技术职务等人事管理工作;负责离退休干部及提前离岗人员的管理和服务;负责思想政治工作、精神文明建设和基层建设;负责教育培训管理工作;负责党建、工会、共青团和妇联工作;承担机关统战工作;承办领导交办的其它工作。 　　8、监察室 　　组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法;拟订并组织开展党风廉政建设、反腐败工作和纠风工作规划、年度计划;受理对本系统工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉;查处本系统工作人员违反党纪政纪案件及其他重要案件。