兴化市国税局

兴化市国家税务局机构设置及职能如下： 　　一、内设机构 　　局机关设内设机构6个，级别为正股级。 　　1、办公室 　　主要负责制定局机关和本系统的年度工作计划及长远发展规划、制定办公规章制度;处理局机关日常政务和本系统目标管理考核及督查督办;负责财务、后勤保障及机关行政事务工作;办理人大代表建议、政协委员提案;协助领导对有关工作进行综合协调;承办领导交办的其它工作。 　　2、税政科 　　主要负责流转税、所得税等税种的税政业务，国际税收、进出口税收相关业务工作;负责金税工程业务工作;负责增值税、所得税等税种的纳税评估工作;承担税种风险分析、出口退税风险分析、大企业税收风险分析;管理增值税专用发票;承办领导交办的其它工作。 　　3、收入核算科 　　主要负责税收计划管理、税收会计、统计和分析工作;负责税款征收信息的集中处理和会计核算工作，组织并检查税款征收、解库、提退等制度的执行;负责税源资料的调查和测算，监控重点税源;负责税收票证的管理;承担综合税收风险分析;承办领导交办的其它工作。 　　4、征收管理科 　　主要负责组织实施综合性税收征管法律、法规和规章制度;负责税务登记、纳税申报、税款征收和税收资料等的管理;负责纳税服务的组织、管理工作;牵头组织对征管质量的综合考核;牵头负责纳税评估的组织实施和指导、协调、管理工作;负责组织对税收法律、法规执行情况进行日常管理性监督检查;负责涉税法律事务;承办重大税收案件的审理和行政处罚、听证工作;负责税务行政诉讼和行政复议等事项;承担本县域范围内信息交换，与外地国税机关协作开展发票逆查、非正常户比对等交互工作;承担风险管理相关工作的扎口管理;负责普通发票的管理;承办领导交办的其它工作。 　　5、人事教育科(兴化市国税局党委办公室) 　　主要负责研究和执行人事管理制度;承担机构、编制、任免、考核、调配、交流、辞职辞退、工资福利、专业技术职务等人事管理工作;负责离退休干部的管理和服务;负责思想政治工作、精神文明建设和基层建设;负责教育培训管理工作;负责机关和系统外事工作;负责党建、共青团工作;承办领导交办的其它工作。 　　在人事教育科加挂兴化市国税局党委办公室牌子。 　　6、监察室 　　主要负责贯彻执行党和国家的路线方针及税收法律、法规情况的监督检查;负责党的纪律检查、行政监察和廉政建设工作;负责执法监察和纠风工作;负责信访举报、违法违纪案件工作;承办领导交办的其它工作。 　　纪检组与监察室合署办公。 　　二、直属机构 　　设直属机构1个：稽查局，级别为副科级。 　　稽查局设5个内设机构，分别是： 　　综合股，检查一股，检查二股，检查三股，审理股。 　　稽查局负责对年度计划确定的重点税源企业和税务违法案件的查处、审理、执行工作;组织贯彻税务稽查规章制度，拟定具体实施办法;负责税收案件举报的受理、转办;负责与公安、检察、审判机关协调税务稽查中的司法工作;负责金税工程发票协查工作;负责牵头组织税收专项检查工作;承办领导交办的其它工作。 　　三、派出机构 　　设派出机构7个，级别为副科级，在全市范围内设置第一税务分局、第二税务分局、第三税务分局、第四税务分局、第五税务分局、第六税务分局、第七税务分局，主要承担税款征收、税收服务和税源管理工作。 　　基层税务分局设3类内设机构，分别是：综合股、业务股、税源管理股，第七税务分局专司纳税服务。 　　四、事业单位 　　设事业单位1个：信息中心，级别为正股级。 　　信息中心负责组织税收管理、综合行政管理等信息系统建设;执行信息系统管理制度和技术标准;建立、管理和维护计算机网络与涉税信息等综合数据库;参与组织应用软件开发和税控器具的推广、应用及技术培训;根据工作需要，对征管数据进行质量审核、加工处理、综合分析等;负责网络及系统安全管理工作;承办领导交办的其它工作。