仁化县地税局

仁化县地方税务局于1994年9月28日成立，主要负责仁化县地方税种和教育费附加、社会保险费、堤围费等基金(费)的征管任务。目前，县局机关下设7个职能股室和1个事业单位，下辖6个税务分局、1个稽查局。全县地税系统目前共有在职干部职工85人，其中党员占58.82%，大专以上学历人员占91%，全系统干部平均年龄40.26岁。

机构概况

仁化县地方税务局1997年被国家体委评为“全国群众体育先进集体”;1999年至2007年先后被评为仁化县党风廉政建设先进单位和纪检监察工作先进集体;1996至1999年，城口、凡口、长江、城区和董塘五个基层分局(税务所)先后荣获“青年文明号”的称号;2004至2007年，被评为仁化县文明单位;2000至2004年，第一党支部连续五年被仁化县委评为先进党支部，并于2001年被评为全省地税系统先进党支部; 2002至2007年连续6年局领导班子被市局评为“团结、廉洁、开拓”好班子。

内设机构

办公室负责处理、协调局机关日常政务和档案、信访、保密、督办等工作;起草和审核有关文件、报告、文电及其他综合性材料;组织局机关会议、税法宣传、税收调查研究、本县地方税务系统的办公自动化工作;制定局机关内部综合性规章制度;指导本县税务学术团体的日常工作;负责本县地方税务系统的经费、财务、装备和固定资产的管理、检查工作;监督执行系统财务制度，审核汇编局机关和直属单位的财务预、决算;办理经费的划拨。

税政股负责地方各税种(包括涉外地方税收)和教育费附加、社会保险费、文化事业建设费等规费的征收管理工作;对地方各税、费在执行中的政策业务问题进行解释和处理;拟定地方各税、费在征收管理中的具体实施办法;负责地方各税、费政策执行情况的检查;负责地方各税种具体税政问题的调查研究工作。

征收管理股负责监督、检查和处理本县地方税务机关执行税收征管法律、法规、规章中的有关事项;制定本局综合性地方税收征管规定及制度;组织地方税收征管质量检查、考核;负责税收执法检查和税收法制工作;负责税务登记管理;负责发票管理;负责税源监控;组织、协调纳税评估工作;负责税收计划、会计、统计和税收票证管理工作;负责本局计算机信息系统的运行管理和维护。

人事教育股按管理权限、负责局机关、直属单位和基层税务分局的人事管理、外事管理、离退休人员的管理工作;负责全县地方税务系统基层建设和精神文明建设;制定全县地方税务系统干部教育规划，组织干部学历教育和岗位培训工作;负责党务及知道工、青、妇工作。

监察室(与纪检组合署办公)负责执法教育和廉政教育，受理检举、控告和申诉地方税务人员行政违纪和执法违法案件，负责本级机关并指导下属单位的纪检、监察工作;按干部管理权限承办干部离任审计工作;负责组织本级机关和下属单位的内部审计工作。