齐齐哈尔市地税局

齐齐哈尔市地方税务局机关内设12个科室、2个直属局、1个培训中心，下辖8个区局、9个县(市)局。全系统现有干部职工1251人，管理固定纳税户6.5万户，年税费收入规模已达近50亿元。齐齐哈尔市地方税务局自组建16年来，历经了艰苦创业、夯实基础的第一个五年，历经了规范发展、走向成熟的第二个五年，历经了稳步发展、走向辉煌的第三个五年，即将步入与时俱进某跨越的第四个五年。2010年税费收入48.2亿元，实现历史性跨越。征管改革不断引向深入。通过开展“征管质量年”、“科技兴税年”和“管理工程”等活动，实施“户籍、地域责任管理”和农[1] 村税收“分阶段工作法”，启动征管改革;制定税政管理办法、实行分税种管理，推行税收管理员制度试点工作;研制地方税收征管软件，被省局推广到全省应用;实施主辅查责任制、主辅审责任制，明确岗责，强化追究;开展调帐稽查，降低税收成本，提高工作效率;实行阳光稽查和稽查回访制，增强执法透明度，打造“铁案工程”;纳税评估、“一户式”管理、房地产业、土地增值税管理等诸多办法，对组织税费收入起到巨大的推动作用。干部队伍素质切实得到提高。通过开展“爱地税、树形象、严管理、保收入”百日会战、机关党团委联合下发倡议书等一年一个主题鲜明的活动，激发职工干劲，发挥党团作用，推动中心工作落实;实施“三岗轮训”、“三岗交流”，实行促学机制、末位待岗，推进“六岗”练兵、能手选拔，引入干部竞争机制，锤炼出了一流的干部队伍，过硬的领导班子。综合实力得到明显增强。建设职工教育培训基地、培训中心、老干部活动室，建立票证库、发票库及各类型档案库11个，装配密集柜11组;实现了机关视频监控、红外线报警、背景音乐、程控布线、门禁防盗、电子考核、无纸化办公;自行研发了鹤城地税网站，在网络上下达指令、安排工作，实现资源共享，使市局指挥、指导工作智能化。全系统上下团结一致、思想稳定、干劲充足、开拓创新，深入贯彻全省地税系统新时期治局思想，突出一条主线，落实三项任务，把加强管理作为主线贯穿各项工作始终，全面做好组织收入、队伍建设、支持地方经济发展三篇文章。齐齐哈尔市地方税务局连续八年被市委授予“思想建设好班子”，连续七年获得“行风建设最佳单位”，连年夺得全省地税系统目标考核超标单位，被省委宣传部授予“全省职工职业道德建设先进单位”，市局党组被省委授予“党风廉政建设先进集体”，被国家税务总局授予“全国税务系统先进集体”，被中央文明委授予“全国精神文明建设先进单位”，2005、2009年两次被中央文明委授予“全国文明单位”。2006年末，市委、市人大、市政府领导纷纷对地税工作做出重要批示，市政府专门以齐政发[2006]39号文件，通令全市，嘉奖地税工作。还在服务地方经济、落实税收优惠政策、助学扶贫解困等各项工作中获得突出成绩，得到了社会各界的充分肯定，受到了纳税人的广泛好评，在社会上树立起了良好的地税形象。