晋江市地税局

晋江市地方税务局成立于1994年9月，下设8个职能科室、21个分局(所)，是晋江市政府所属机构。

晋江市地方税务局成立于1994年9月，下设8个职能科室、21个分局(所)，现有干部职工192人，其中中共党员142人，大专以上学历173人，负责全市2万余纳税户、年收入总量超36亿元的地方税费管征工作。该局紧紧依靠省、市局和地方党政的正确领导，围绕“带好队、收好税、造环境、上台阶”的工作思路，紧跟形势，自觉融入，主动服务，有力支持了全市经济建设和社会各项事业的发展，取得了育人立业双丰收、三个文明齐发展的可喜成绩。建局以来，该局蝉联两届“全国文明单位”荣誉称号，市局及所辖基层单位先后荣获“全国创建文明行业工作先进单位”“全国巾帼文明岗”、“全国工人先锋号”、“福建省模范职工之家”、“福建省三八红旗集体”、“福建省新长征突击队”等系列高级别荣誉，所辖磁灶分局获“全国青年文明号”十五连冠、涌现出“全国先进工作者”、“全国三八红旗手”、“全国巾帼建功标兵”、“福建省先进工作者”、“福建省优秀青年卫士”等一大批先进典型……秉持“发挥职能、为国聚财”的税收理念。忠于职守，依法治税，各项收入从1994年的1.67亿元到2009年36.28亿元，累计入库198.73亿元，其中税收收入156.91亿元，年均递增21.8%，所辖分局(所)全部实现收入超千万元，其中十一个分局年组织收入实现超亿元，单位征收成本一直保持全省最低水平，收入总量、人均征税、人均管户指标均居全省地税系统县级局首位。发扬“与时俱进、爱拼善赢”的创新精神。“八大创新”见证了晋江地税人开拓进取的奋斗足迹。1996年率先在全国税务系统实行ABCD分类管理服务办法，为全国推行纳税信誉等级评定办法奠定了坚实的基础;1999年，在全国率先推行“税务公开、民主评税”管理办法，创新了税收定额管理的新思路;2000年，在全省率先建立了“三个基地”，营造了浓厚的地税文化氛围;2002年成功导入ISO9001：2000国际质量管理体系，确立了“职责明确、过程控制、预防为主、不断改进”的税收业务管理新模式;近年来，又先后首创了“分局长论坛”、“民主评测到人”、“POS机刷卡缴税”、 “纳税服务质量电子评价系统”等举措，实现了干部队伍建设有新风貌、内外环境营造有新跨越。遵循“以人为本、和谐发展”的带队方针。以创建学习型、效能型、运动型、服务型的“四型”地税文化为抓手，通过“三个基地”精心组织各项活动，丰富干部职工八小时以外的业余生活，有效增强了地税干部的凝聚力和创造力;大胆探索干部激励竞争机制，自2001年实行干部竞争上岗以来，先后有10名副科级、10名股级干部走上了领导岗位，优化了干部队伍结构，提升了队伍的整体素质。坚持“为人民服务、让人民满意”的宗旨。从细微处入手，依托现代科技手段，不断深化纳税服务，征管质量稳步提高;局域网、互联网和税银联网为纳税人提供了全方位的立体服务平台;完善服务制度、创新服务手段、拓展服务领域，围绕调整产业结构、推动晋企上市、加快技术创新、促进商贸服务业发展等区域经济发展战略，采取了一系列针对性强、成效明显的服务举措，努力促进征纳和谐，实现了税企双赢。