静安区国税局

办公室 在上级相关职能部门的要求和指导下开展本单位的各项相关工作。负责处理、协调机关日常政务;负责拟订年度工作计划、总结、制定有关工作制度;负责起草和审核有关文件和报告讲话稿等文秘事务;负责机关文电、机要、档案、督办、信访、保密、密码、信息报送、办公自动化应用与管理等工作;负责日常会务安排、对外接待联络和机关后勤保障的协调工作;承担面向社会的税收宣传、法制宣传、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作;负责青浦税务子网站运行和维护工作;负责内门户的运行和管理;办理人大代表议案、建议和政协委员提案的有关事项;承担有关文件的合法性审核工作，负责行政听证、行政复议、行政应诉等行政执法管理工作;负责法制报表的统计工作;牵头组织反补贴案件调查、应对工作;负责本单位安全保卫工作;负责起草和审核本机关《地方志》和《年鉴》工作;负责本单位除信息化设备以外的固定资产实物管理;负责本单位基本建设项目具体实施;管理其他行政事务。 完成局领导交办的其他工作。 货物和劳务税科 在上级相关职能部门的要求和指导下开展本单位的各项相关工作。组织实施相关税(费)种、基金的征收管理工作。负责相关税收(费)、基金政策执行中具体业务问题的解答、处理;负责分管税(费)种、基金减免管理;负责分管税(费)种、基金的税源管理、税基管理;负责有关税(费)种、基金的日常管理、日常检查;参与相关税种纳税评估指标体系建立、预警指标制定;参与分管税(费)种、基金的政策研究，提出改进和完善相关税收制度、政策的建议;参与分管税(费)种、基金的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。负责相关税收政策的落实和反馈。负责做好增值税专用发票和增值税普通发票管理、防伪税控系统应用和维护管理及“一窗式”数据比对工作。负责做好进出口贸易税收政策及管理办法的贯彻落实工作;负责出口货物退免税认定、申报、审核、审批和退税资料管理等工作;参与编制年度出口货物退(免)税计划;负责退税指标管理;负责对所辖出口企业开展出口退税预警分析和评估管理;负责有关进出口税收工作的日常管理、日常检查;负责相关税收政策执行中一般性问题的解释、处理。 配合其他部门做好相关的税收工作;完成局领导交办的其他工作。 所得税科 在上级相关职能部门的要求和指导下开展本单位的各项相关工作。组织实施相关税(费)等征收管理工作;负责管辖范围内相关税收政策执行中具体业务问题的解答、处理;落实相关调研工作;负责相关税种税收减免管理;组织实施有关税种的纳税评估、税源管理、税基管理、汇算清缴等办法;指导有关税种的日常管理、日常检查;参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。承担非居民企业所得税税政业务和征收管理，承担个人所得税税政业务和征收管理。承担有关税收法律法规和国家(地区)间税收协议、协定(安排)的具体执行工作;组织实施特别纳税调整工作，解释和处理具体业务问题。 配合其他部门做好相关的税收工作;完成局领导交办的其他工作。 收入核算科 在上级相关职能部门的要求和指导下开展本单位的各项相关工作。负责税收收入预测、税收收入能力估算;牵头编制与分配年度税收计划、免抵调库计划;负责免抵调库指标的申请;做好欠税管理中会计核算工作。负责监督检查税款缴、退库情况;开展税收收入分析预测工作，检查、分析税收计划的执行情况，负责汇总分析税收会计、统计信息数据;负责税收核算及相关指标体系的建设;负责重点税源监控管理工作，确定重点税源标准和对象，定期审核汇总和分析重点税源数据;负责税收计划、会计、统计、票证管理制度的制定与管理;负责税收调查的组织、资料的汇总与分析上报。 配合其他部门做好相关的税收工作;完成局领导交办的其他工作。 纳税服务科 在上级相关职能部门的指导下，统筹协调、指导管理、组织实施本单位的各项纳税服务工作，制订本单位纳税服务相关工作制度;建立健全纳税服务平台;开展税法宣传，辅导纳税人掌握相关税收知识;加强办税服务厅标准化建设，争创星级办税服务厅;建立并管理12366远程咨询热线;通过多种渠道采集并分析纳税人需求，为纳税人提供针对性和差异化的纳税服务;受理并处理提出的纳税人呼声、纳税服务投诉和涉税争议前置处理申请;指导和监督本辖区税务师事务所开展业务;组织实施本辖区纳税人的纳税信用等级评定工作;牵头开展本地区大企业服务与管理工作。 配合其他部门做好相关的税收工作;完成局领导交办的其他工作。 征收管理科 在上级相关职能部门的要求和指导下开展本单位的各项相关工作。承担税务登记、纳税申报、普通发票管理、“一窗式”数据比对、税收征管报表的编制和税收征管质量考核等工作;组织落实个体工商户和集贸市场的征收管理;组织落实税控器具的推广应用、维护管理和数据比对;牵头负责税收征收管理模式调研和组织实施工作;牵头负责税收征管状况分析监控工作;组织落实税务登记、发票第三方信息共享和分析利用工作;牵头负责确定综合征管系统功能优化需求、二次开发业务需求;负责普通发票仓库管理工作。 配合其他部门做好相关的税收工作;完成局领导交办的其他工作。 信息技术科(税收风险分析监控中心) 在上级相关职能部门的要求和指导下开展本单位的各项相关工作。负责拟订税收信息化建设工作方案;制定信息化建设相关管理、监督制度，保障信息系统安全正常运行;负责信息数据处理分析利用工作;配合有关科室，组织实施各类信息系统的应用和技术培训;负责各类信息系统和网络设备两级运维管理工作;负责编制、审核信息化专项经费，并对设备、软件配置提出建议;负责信息化设备的验收、入库、调拨等固定资产实物管理工作，并对信息化设备的处理提出建议。负责承接市局风控中心下达的任务，统一布置风险应对工作;负责统筹制定区局风险分析监控管理年度计划;负责按照区局联席会议确定的风险源，落实日常及专项风险分析监控项目;负责处理区级重大风险分析监控事项;负责对风险分析监控的过程进行监控，遇到重大问题，及时上报市局风控中心;负责组织区级风险指标的制定、设计、验证和完善，并对风险指标运行状况进行日常监控管理;负责开展区局纳税人风险识别和等级排序工作，统一布置风险应对工作;负责组织实施区局风险分析监控绩效评价工作，出具绩效评价报告;负责区局数据综合管理，出具数据质量分析报告、下达数据清理任务，实施数据质量考核;负责落实区局联席会议下达的其他工作任务。 配合其他部门做好相关的税收工作;完成局领导交办的其他工作。 财务管理科 在上级相关职能部门的要求和指导下开展本单位的各项相关工作。负责本单位财务管理、政府采购管理工作。制定本单位各项财务管理制度;负责汇编本单位预决算草案;负责本单位会计核算工作;负责本单位银行账户开立、变更、撤消、年检工作;负责本单位车辆编制管理和更新;负责本单位国有资产年报、产权年检工作;负责本单位基本建设项目财务管理工作;负责拟订本单位年度政府采购计划;负责本单位税务代保管资金收入、支付会计核算工作;负责本单位预算执行、资金管理、政府采购的日常事务工作; 接受委托，核算本单位工会账、党团等经费账;负责本单位税务代保管资金业务管理。 完成局领导交办的其他工作。 人事教育科 在上级相关职能部门的要求和指导下开展本单位的各项相关工作。组织落实本单位干部人事制度及人才队伍建设规划，拟订本单位的具体实施方案;制定本单位干部人事管理制度;承担本单位人事、机构编制的管理工作;承担本单位科级领导班子建设和领导干部的任免事项;承担本单位处以下干部和科级后备干部的管理、考核、监督等工作;承担本单位处以下干部的调配、奖励、处分、考核、任免、监督及人事信息统计工作;承担工资福利、人事档案、专业技术职务等管理工作;负责受理干部的申诉、控告。 拟订教育培训的工作规划、年度计划及制定培训工作各项管理制度;负责组织、落实人员的教育培训工作。 承担离退休干部的服务和管理工作。 完成局领导交办的其他工作。 监察室 在上级相关职能部门的要求和指导下开展本单位的各项相关工作。组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法;监督检查下一级领导班子及其成员贯彻民主集中制、选拔任用干部、贯彻党风廉政责任制和廉政勤政的情况;组织协调本系统的党风廉政建设和反腐败工作;组织廉政教育和廉政文化建设;受理对本系统工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉;查处本系统工作人员违法违纪案件及其他重要案件;开展执法监察和纠风工作。组织实施各部门对税收法律法规、部门规章及上级规范性文件执行情况的监督检查;组织落实税收执法责任制制度、税收执法过错责任追究制度，承担税收执法质量考核工作;督促纠正在督察内审中发现的问题并督察整改。 完成局领导交办的其他工作。[1]