襄阳市车管所

办公室负责掌握全县公安机关交管部门重大情报信息，开展信息调研和综合分析，为领导决策发挥参谋辅助作用，并根据大队党委和领导的要求，开展指挥调度，同时承担文秘信息、机要档案、接处警、科技建设、信息管理应用、交通违法信息采集等工作任务。具体职能包括：一、综合协调机关各部门的工作;二、起草、审核、编印重要文件、重要会议材料等，办理本部门文件收发、来电、综合数据的汇总、上报，掌管本单位及主要领导印章，承办保密、档案、支队内网管理工作;三、负责党委办公会议及相关会议的组织、记录工作，督办党委、领导交办事项的执行、落实情况;四、开展调查研究，为党委及领导的决策提供依据;五、按照大队主要领导及省局、市局要求，下达动态交通管理指示和指令，开展各类警情、突发事件、恶劣天气下的应急指挥调度;六、编写大队综合工作信息和简报等，并上报省局、市局;七、市区固定交通技术监控非现场执法抓拍工作的组织、管理、审核;八、市区道路视频监控、智能卡口系统的规划、建设、管理、维护及应用;九、全市交警系统公安网络规划、建设、管理及网络安全管理，全市交管业务系统数据库的安全管理和维护;十、122事故接警;十一、上级赋予的其他职责。 政治处职责 一、指导民警思想政治工作，协助领导抓好民警的思想政治教育和政治、业务学习。二、拟定党务工作和组织发展计划，抓好党员管理教育，做好入党积极分子的培养、考察工作。根据各个时期不同情况拟定和实施党员及大队全体人员的政治思想教育方案、培训计划，提高队伍的整体政治水平。三、组织实施公务员、工勤考核，警衔、警官证、干部任免、公务员登记、调动、职务晋升的申报和有关组织、人事报表工作，熟悉掌握机构编制、组织、人事方面的方针、政策。四、积极做好摸底调研，为领导科学谋划队伍管理做好助手，制定方案并组织实施重点工作。五、组织开展各项队伍建设活动，培养和宣传先进典型，促进队伍正规化。六、抓好民警、职工、协勤员业务技能培训，努力提高民警整体素质。 七、深入调查研究，做好队伍建设基层调研工作，全面掌握民警思想动态，积极为民警排忧解难，有针对性地提出队伍建设的意见、建议。八、做好民警奖惩优抚工作，积极争取上报奖励，为民警办理三险、抚恤、体检、年休假等事宜。 九、做好大队民警、职工工资的调级、变动等工作。十、做好退休及老干部管理工作。十一、完成领导交办的其他工作任务。 财务装备科工作职责 一、负责贯彻实施省市财务管理的有关法律法规和财务规章制度，按照行政单位财务规则和会计制度，规范本系统财务行为;二、负责制定本系统内部财务管理制度并组织实施;三、负责统筹安排本系统财务收支预算，组织编制部门预算，并对预算执行情况进行监督;四、负责管理本系统行政经费、专项经费，指导和监督财务管理和会计核算工作;五、负责组织编制本系统财务决算报告;分析评价部门财务收支计划完成及资产变动情况;六、负责管理本系统行政事业性收费及罚没收入;七、负责大队本级财务收支管理和会计核算工作;八、负责大队本级财务收支预决算的编报工作;九、负责本系统及本级固定资产监督管理，组织系统内固定资产清查和产权登记，督促检查建立健全固定资产管理制度。十、负责管理全县交警系统法律文书的印制，及本系统行政事业性收费专用票据、罚没收入统一票据和财务收款收据等各类票据的管理工作;十一、负责本系统内部审计和日常财务监督检查，配合省市有关部门做好本系统财务收支检查和审计工作;十二、负责本系统会计基础工作规范化、会计专业知识培训及会计信息管理工作;十三、负责全县交警系统装备的计划、申报、购置、发放和管理工作及组织分配装备物资;装备的日常管理和维护工作;十四、负责机关车辆的日常管理，车辆油耗、保险、维修及保养工作，以及司机班的日常管理;十五、负责支队现有办公用房进行统一管理，协调并合理分配办公用房，保管基建资料及档案; 法制大队职责 一、负责行政执法证件管理;二、组织开展法制培训工作;三、负责行政复议、行政诉讼工作，组织听证，办理国家赔偿事务;四、负责规范性文件的法律审核工作;五、对办理的行政、刑事案件进行审核把关、参与重大疑难案件的研究;六、负责内部执法监督、“两错”追究工作，组织开展各种形式的执法检查活动;七、组织开展个案考评、专项考评及年度执法质量考评工作。 纪委工作职责 纪委在大队党委领导下开展工作，在维护交警形象和交警队伍建设中发挥作用。一、在市公安局纪委的指导下，负责支队机关和各大队的纪律检查和行政监察工作，承办纪检监察日常具体事务。二、负责对全县公安交管部门及交通警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律情况进行督察。三、根据上级纪委有关加强党风廉政建设的决定，查处违反党风廉政建设案件。四、维护本行政区域内交通民警的正当执法权益。五、受理、核查全县公安交管部门及民警违反党规党纪、法规法纪、警规警纪的信访、举报和投诉。 六、完成市公安局纪委和省交管局队伍管理处交办的其它事项。